Conception et dynamique des organisations: sait-on piloter le changement?
Premier Colloque-Séminaire L.P.M., une collaboration entre 3 équipes travaillant au sein de 3 institutions : l’École des HEC de l’Université de Lausanne, l’École des Mines de Paris et l’École des HEC de l’Université de Montréal.
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Organisé en trois temps et en trois lieux, il vise à faire le point sur le développement des sciences des organisations en matière de compréhension et d’intervention sur les processus de changement organisationnel.
Il s’est déroulé en mars 2000 à Lausanne, s’est poursuivi en octobre 2000 à Paris puis en octobre 2001 à Montréal.
- La journée de Lausanne a été consacrée à la mise en perspective de différentes approches disciplinaires – économique, gestionnaire, sociologique, psychologique et anthropologique – dans leur façon d’appréhender les processus de transformation des organisations.
- Les deux journées de Paris ont porté sur les “Nouveaux objets et nouvelles frontières des théories des organisations”. En quoi les théories des organisations sont remises en cause et poussées à de nouvelles conceptualisations : par le développement des nouvelles technologies de l’information et de la communication; des partenariats et coopérations interentreprises; de la rationalisation des activités de conception; des outils et démarches de management des connaissances; des démarches entrepreneuriales et de pilotage de l’innovation.